Seit Beginn ihrer Karriere hat Caroline viel Land gerodet.
Caroline hat ein Diploma in Kunstgeschichte und arbeitet für das Bildungsministerium als Supervisorin und dann als CPE-Principal Education Advisor.
Nach einigen Jahren, als Sie in dieser Funktion nicht offiziell anerkannt war, verließ sie das Ministerium, um sich als Professional Integration Officer einer Vereinigung zur Integration junger Menschen anzuschließen. Sein Leitmotiv?
Machen Sie sich nützlich, konkret. Aber es ist nicht leicht, das in dem Verein zu sehen, zumal es finanzielle Schwierigkeiten gibt.
Also nutzt sie ihre Entlassung, um sich selbst, in ihren Dreißigern und mit einem kleinen Baby, um das sie sich kümmern muss, vollständig in Frage zu stellen.
Sie verlässt sich auf ihre Qualitäten und ihre Wünsche.
Seine größte Stärke? Die Sorge um Präzision, der Geschmack nach Perfektion.
Was sie will ? Sofort die Ergebnisse der geleisteten Arbeit sehen.
Es ist aufschlussreich und zielt auf angespannte Arbeitsplätze in der Region ab, da es an Kandidaten mangelt.
Hartnäckig führt sie eine Unternehmensumfrage durch und ermittelt die verfügbaren Schulungen. Das Fräsen ist die ideale Synthese. Sie fand ihre Ausbildung in Rennes.
„Finde ein Praktikum bei einem Formenbauer, es sind die Rolls der Bearbeitung“: Die Worte einer ihrer Lehrerinnen führen sie zu DIXENCE.
Heute ist Caroline 42 Jahre alt.
Sie ist seit 5 Jahren bei Dixence unter ihren männlichen Fräserkollegen, unter ihren männlichen mechanischen Kollegen.
Eine Frau, die sich an Mechanik erfreut, ja, das ist möglich!
Caroline beweist es.
Meine Damen, Dixence wartet auf Sie!
